„KI - KIT IRÁNYÍT” Vezetői készségfejlesztő program - Lovas tréning
A ló és az ember
kapcsolatáról
 |
,,Nem az a nagy tréner, aki rá tudja venni a lovat arra, hogy megtegyen valamit.
A nagy tréner arra veszi rá a lovat, hogy meg akarja tenni azt a valamit."
/Monty Roberts/
|
„A ló és az ember már
évezredek óta kötődik egymáshoz. Nincs a Földön még egy olyan élőlény, akinek
annyit köszönhet az ember, mint e csodálatos négylábú társának. A lovak és
emberek közötti kapcsolat az idők során elválaszthatatlan kötelékké fejlődött.
Az ember befolyásolta a ló fejlődését a tenyésztés útján, a ló pedig részese,
sokszor meghatározó szereplője lett történelmünknek.” Forrás: www.lovasok.hu
A program
célja
A lovakkal való közös munka meghökkentő tapasztalatokkal szolgálnak. A lovas foglalkozás során a
vezetők újabb tapasztalatokat szerezhetnek például az empatikus, de határozott
irányításról, és ezzel új, a mindennapi munkájukban is használható vezetői eszköztárat ismerhetnek meg
A program célja, hogy a lovak
segítségével rámutassunk arra, hogy mennyire fontos a pontos, nyitott és
őszinte kommunikáció, a következetes, de igazságos vezetés és a vezetői szerep
tiszteleten alapuló megszerzése.
Közismert, hogy az erős önakarattal
bíró, de egyben nagyon intelligens lovakkal csak kellő emocionális
nyitottsággal és határozott fellépéssel lehet a feladatokat sikerrel elvégezni.
Különleges élmény lovakkal együtt dolgozni – ezt a különleges élményt kínáljuk
vezetői tréningünk keretében.
Hangsúlyosan nem lovas oktatásról
van szó. A tréningen a ló partner, segít önmagunk alaposabb megismeréséhez.
Fejleszti az önkifejezést, kommunikációt, kreativitást, tükröt tart önmagunk
érzelmei, érzései, viselkedése elé. A lovak gyakran hamarabb megérzik
hangulatunkat, gondolatunkat, félelmeinket, mielőtt az tudatosulna saját
magunkban. Hihetetlen mértékben fejleszti az önkontrollt, önismeretet,
test-tudatosságot, érzelmi intelligenciát.
Megvalósítás
– főbb keretek
A lovas
gyakorlatok összeállítása mindig a konkrét képzés igénye alapján történik. A
program kiegészülhet személyiség teszt (DISC) kidolgozásával, ami nagymértékben
segít a lovas program során tapasztalt élmények tudatosításában. Minden
gyakorlati és elméleti blokk feldolgozással zárul. A gyakorlatok az egyéni
(vezetői) szerepeinkkel, személyiségünkkel (önismeret, vezetői stílusok),
valamint a vezetők együttes egészének, mint csoportnak fókuszba állításával
tárja fel és keresi a megoldásokat az aktuális problémák kezelésére.
Mivel a képzés fő keretét a lovakkal történő
együtt dolgozás jelenti, elengedhetetlen feltétel, hogy ezt a tényt minden
résztvevő előzetesen elfogadja. A programon való részvételnek nem feltétele a
lovaglástudás, vagy bármilyen sportágban szerzett gyakorlati jártasság. A
feladatok mindenki számára teljesíthetők és megvalósíthatók.
Trénereink messzemenőkig figyelembe veszik a résztvevők
fizikai, lelki és pszichés állapotát. Célunk a vállalkozó kedv, az egyéni
kezdeményezőkészség fejlesztése, a rejtett adottságok felszínre hozása és
tudatosítása.
Programleírás
A továbbiakban csak a lovas
gyakorlatokkal foglalkozunk részletesebben. Egy komplex, 1-2 napos képzésbe
ágyazva a lovas blokkok 1,5 maximum 2,5 órásak. Tapasztalatunk szerint ennyi
idő az, amit a résztvevők fizikailag teljesíteni tudnak. A fentiek alapján egy legrövidebb
önálló élményprogram 2-4 óra.
A programok főbb elemei:
- Ismerkedés a lovakkal – „Az első
lépések”; „Érezz!” ; „Add a lábad!”
- A lovak irányítása – „Vezetsz, vagy vezesselek?”; „Terelés”; „Lóra magyar!”
- A lovakkal „mesterfokon” – „Szárral
a kézben!”; „A feladatok összehangolása”; „Csatlakozás”; „Búcsú a lovaktól”
(Az
egyes gyakorlatok részletes bemutatását a részletes programjavaslatunk
tartalmazza.)
„Csatlakozás”
A vezetői készségeink
alakításában várhatóan a „csatlakozás” c. feladat hozza meg a legnagyobb
felismerést. Nincs az a vezető, akit nem foglalkoztatna vezetői elfogadottsága,
ráadásul elég kevés alkalom és lehetőség kínálkozik a visszacsatolásra. Ebben a
záró programrészben megtapasztalhatjuk mindkettőt.
Őszinte és
következetes kommunikációval el lehet érni, hogy a ló egyrészt elfogadjon
bennünket, mint vezetőt, másrészt meg is bízzon bennük. Ezt a kapcsolatot a
vezető különös módon, módszerrel éri el. A „csatlakozás” eredménye nem csak egy
felemelő érzés, de egy olyan meghatározó élmény, amely kihat a vezetői
viselkedésünk alakításában.
Létszám
A program a trénerek részéről is
nagy odafigyelést igényel. A programnak minimális létszáma nincs, a mi
megközelítésünkben vállalható létszám maximum 18 fő. A programban 2-3
résztvevőnként biztosítunk egy-egy lovat.
Javasolt helyszín, Időpont
Az ország számos területén található
a program megvalósítása szempontjából ideális helyszínt, erre vonatkozóan kérje
külön tájékoztatónkat. A legtöbb helyen fedett lovarda áll rendelkezésre, így a
program időjárási viszonyoktól függetlenül bármikor megtartható.
Egyebek
A fentiekben bemutatásra került
feladatok a megbízóval történő egyeztetés alapján kerülnek kiválasztásra,
azokat a további észrevételeiknek megfelelően, esetleges speciális igényeihez
viszonyítva módosítjuk.
Referenciák
Lovas tréningünkről készült kisfilmek
itt láthatók:
.jpg)
.jpg)
.jpg)
